韓國(guó)皮膚管理有多火，從激增的門(mén)店數(shù)量中就看得出來(lái)，商場(chǎng)、街邊、社區(qū)，均出現(xiàn)了皮膚管理中心的身影。

定位、選址、裝修、招聘、開(kāi)業(yè)，當(dāng)一切準(zhǔn)備就緒后，經(jīng)營(yíng)者下一步考慮的當(dāng)然就是如何快速的把前期投入的資金賺回來(lái)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)翻倍這一目標(biāo)。

但很多人發(fā)現(xiàn)，自己的皮膚管理中心好像只有開(kāi)業(yè)期還進(jìn)賬不斷，但后期的賬面業(yè)績(jī)就直線下滑，別提賺錢，回本都有了難度。如果你也正處在這個(gè)階段，恐怕是掉入了這幾個(gè)誤區(qū)：

誤區(qū)一：重視銷售，輕視服務(wù)

很多人開(kāi)皮膚管理中心就是想賺錢，這沒(méi)錯(cuò)，但是只抱著這種想法就會(huì)產(chǎn)生惡性循環(huán)。被業(yè)績(jī)追趕著的員工，在服務(wù)中就會(huì)不自覺(jué)的傾向于“賣卡”和“推薦不是很適合的高價(jià)項(xiàng)目”，而疲于技術(shù)和專業(yè)上的提升，口碑受損客流流失是必然的結(jié)果。

誤區(qū)二：重視項(xiàng)目，輕視產(chǎn)品

只追求項(xiàng)目上的完善，不過(guò)多考慮產(chǎn)品的安全性，是很多門(mén)店追求利潤(rùn)最大化的手段。廉價(jià)的三無(wú)產(chǎn)品，成本上是穩(wěn)定了，沒(méi)有實(shí)際的效果甚至是起了副作用，就算是聊得再好的顧客，也會(huì)失去。安全、有效、合理成本的產(chǎn)品，才是吸引客源、降低成本的有效方式。

誤區(qū)三：重視管理，輕視員工

門(mén)店經(jīng)營(yíng)中，很多經(jīng)營(yíng)者只能做到靠條條框框的“管”，而不能做到人性化的“理”，沒(méi)有福利沒(méi)有進(jìn)修，讓員工看不到前途和成長(zhǎng)，這就是很多門(mén)店人員流失太快的根本原因。沒(méi)有員工，何談長(zhǎng)期的發(fā)展？

細(xì)細(xì)數(shù)來(lái)，開(kāi)一家皮膚管理中心需要解決的棘手問(wèn)題比想象中還要多。那些成功的皮膚管理中心，經(jīng)營(yíng)者難道是擁有了“超能力”？

沒(méi)錯(cuò)！他們擁有的“超能力”就是從一開(kāi)始就選擇了一個(gè)好品牌——唯美召香純正韓國(guó)皮膚管理。

1.純正韓國(guó)皮膚管理技術(shù)

唯美召香，源自韓國(guó)，十余年專注皮膚管理的經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目研發(fā)，醫(yī)美級(jí)管理技術(shù)效果肉眼可見(jiàn)，專業(yè)度排名穩(wěn)居前列，是眾多明星都會(huì)為之宣傳的高端皮膚管理品牌。

擁有國(guó)際超高口碑的品牌，在服務(wù)上也絕對(duì)不打折扣，員工不用挖空心思賣卡，用服務(wù)和效果就能打動(dòng)顧客，形成無(wú)銷自銷的良性循環(huán)，業(yè)績(jī)從來(lái)不擔(dān)憂。

2.通過(guò)國(guó)際安全認(rèn)證的產(chǎn)品

當(dāng)其他品牌還在用著別人家的產(chǎn)品時(shí)，唯美召香已經(jīng)擁有產(chǎn)品研發(fā)事業(yè)部，并且根據(jù)臨床經(jīng)驗(yàn)，研制生產(chǎn)出適用于皮膚管理的全線產(chǎn)品。

更為可喜的是，產(chǎn)品已經(jīng)通過(guò)美國(guó)FDA和歐盟GMP安全認(rèn)證，安全性和有效性狂甩小牌子產(chǎn)品N條街。也因此，無(wú)論是哪一個(gè)項(xiàng)目，唯美召香都會(huì)有更為驚人的效果，所以店內(nèi)總是老客復(fù)購(gòu)率高，新客源源不斷。

3.韓國(guó)專家院長(zhǎng)親授培訓(xùn)課程

專業(yè)的員工，真正幫助客戶分析問(wèn)題解決問(wèn)題，而這項(xiàng)指標(biāo)的決定條件就是專業(yè)培訓(xùn)！

為啥唯美召香皮膚管理火爆？因?yàn)榈昀锏墓芾韼煻际墙?jīng)過(guò)專業(yè)的皮膚管理培訓(xùn)，由韓國(guó)專家院長(zhǎng)親自指導(dǎo)教學(xué)，并且還有定期的升級(jí)培訓(xùn)考核。

能學(xué)到專業(yè)的技術(shù)，也能跟著國(guó)際皮膚管理發(fā)展趨勢(shì)不斷提升，火爆的門(mén)店待遇自然不會(huì)少，這樣的門(mén)店，想必沒(méi)有員工是不想待的。員工齊心協(xié)力，業(yè)績(jī)不是問(wèn)題。

并且，唯美召香皮膚管理是以整店輸出的模式進(jìn)行，從選址、裝修、招聘到后期的所有運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)，都有從業(yè)10多年的專家團(tuán)隊(duì)作為后盾扶持，解決開(kāi)店中所有難題，讓創(chuàng)業(yè)更加簡(jiǎn)單輕松。

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