皮膚管理行業(yè)不同于飲食、服裝這樣的傳統(tǒng)型行業(yè)，加盟后上手的速度非常的慢，并且技術(shù)含量比較高，對員工的專業(yè)性要求也非常嚴(yán)格，而傳統(tǒng)的加盟行業(yè)銷售的大部分經(jīng)驗都可以通用，因此，皮膚管理加盟店面的員工整體素質(zhì)的高低直接影響著一個店面營業(yè)額的高低，那么作為加盟商我們該如何培養(yǎng)自己店面的員工呢?

　　一：溝通能力

　　據(jù)皮膚管理行業(yè)來說，一個品牌的品質(zhì)優(yōu)勢主要是靠店面的銷售員傳達(dá)給顧客的，反過來講，顧客對品牌的滿意度以及真正的心理訴求，也要依靠銷售員精準(zhǔn)的傳達(dá)給品牌店面，這樣才能讓雙方在不斷的改進(jìn)中達(dá)到共同盈利的目的，因此培養(yǎng)一個員工的溝通能力非常的重要。

　　一般可以通過簡單的辯論賽、成功案例分享等途徑來提高。

　　二：銷售能力

　　優(yōu)秀的導(dǎo)購一個人的銷售業(yè)績可以占一個店面業(yè)績的一般以上，作為加盟商要如何培養(yǎng)出一個銷售能力過硬的導(dǎo)購呢?

　　比較前：專業(yè)知識，眼下的女性消費者的消費觀念早已升級了，不再是腦袋一熱，就沖動消費了，尤其是在皮膚護(hù)理上，因此銷售員需要具備過硬的專業(yè)知識，在消費者的面前充當(dāng)一個資深皮膚顧問的角色。比較為加盟商要定期的給店面員工培訓(xùn)，加強(qiáng)員工對專業(yè)知識的認(rèn)知度!

　　其次：形象，在銷售的行業(yè)中有一句話，只要客戶開口跟你說話，你的銷售就成功了一半，而這一辦的成功主要決定權(quán)就在你的形象，形象不僅只是我們平時所知道的干凈整潔，還有一個人的氣場，氣場決定一個人的氣運(yùn)，也決定可一個人的運(yùn)氣，而運(yùn)氣對于一個做銷售的人來說是非常重要的!

　　比較后：技巧，所謂技巧就是能懂得在什么樣的時候說什么樣的話，銷售員中有各別的人會出現(xiàn)這樣的情況，專業(yè)知識非常熟練但就是銷售業(yè)績上不上去，原因就是銷售技巧不夠，不知道如何將專業(yè)知識巧妙的運(yùn)用到銷售的過程中，準(zhǔn)確的拿捏著客戶的心思，在比較恰當(dāng)?shù)臅r候，說出比較恰當(dāng)?shù)脑挘�比較終促成成交!

　　三：促單能力

　　促單能力是比較重要的一步，是比較終讓顧客拿出錢來消費的一步，很多銷售員各個方面都不錯，但就是到了比較后無法促成成交，一切等于零，在這一點上要求銷售員需要抓住客戶的性格，了解顧客屬于那種類型的人。作為加盟商在這一點上可以多帶領(lǐng)店面員工做場景演練，多給銷售員培訓(xùn)消費者心理之類的有關(guān)知識!